为了鼓励销售商多卖彩票，美国彩票机构有着花样繁多的奖励政策：售出大奖彩票和支持小额兑奖的销售商，都能拿到额外的佣金；业绩突出的销售商能获得较高的评级，并享受与评级相对应的奖励; 新游戏上市推广期间，彩票机构还会推出相关活动，参与促销的销售商也能拿到奖励。

玩家中奖你沾光，支持兑奖也有奖 

售出中了大奖的彩票对于销售商来说是一件十分开心的事情，这意味着不仅有可能成为媒体关注的焦点，还能得到奖励。以加利福尼亚州为例，针对不同游戏中出的不同大奖金额，给予销售商相应的额外佣金奖励。：

强力球、超级百万

售出中奖金额为 100 万美元及以上金额的彩票，无论中奖人采用何种方式领取奖金，均奖励销售商中奖金额的 0.5%，但奖励金额最高不能超过 100 万美元。

超级乐透加、Daily Derby

售出中得头奖的彩票，奖励中奖金额的0.5%。以「超级乐透加」游戏1200万美元头奖为例，如果售出头奖彩票，该销售商就可以获得6万美元佣金奖励。

梦幻选 5

售出中得一等奖的中奖票，奖励中奖金额的 0.5%。

即开票

售出中奖金额为 100 万美元以上的大奖，可获得中奖金额的0.5%作为佣 金奖励。该奖励方案对于参与促销活动的即开票也同样适用。

除了销售佣金奖励，对于支持小额中奖票兑奖的销售商，加州也给予一定奖励: 电脑票兑奖金额在99美元-599美元之间的，奖励销售商中奖金额的3%。比如，销售商为中得500美元的选3游戏兑奖，则可以获得15美元作为兑奖奖励。

即开票兑奖金额在1美元-599美元之间的，奖励销售商中奖金额的1%。比如，某销售商为中得500美元的即开票兑奖，可以获得5美元兑奖奖励。

但在美国，不同的州在对销售商采取的佣金和兑奖奖励措施上差别较大，并不是所有州的奖励都像加利福尼亚州这般优厚。

销售商分级，级别不同奖励不同

除了售奖奖励和兑奖奖励之外，各州彩票机构还会根据经营情况对销售商评级，并 针对不同级别制定相应的激励措施。

佐治亚州将彩票销售商分为钻石销售商、铂金销售商、金牌销售商、银牌销售商和铜牌销售商五个级别。彩票机构会为每个销售门店颁发一个代表该销售商级别的标志，贴在店铺门上，既是一种荣誉的象征，也是对销售商业绩的肯定。

捆绑新游戏，促销有奖励

内布拉斯加州彩票在去年夏季开展了一次针对销售商的激励项目，该项目是和「超级猜字」这款即开游戏的销售捆绑在一起的——销售商从彩票机构那里每购买一包「超级猜字」游戏，就可以获得10美元佣金奖励。结果级别最高的销售商共购买了42包即开票。

由于「超级猜字」是一款大尺寸即开票， 有的销售商为获得该游戏的佣金奖励，不得不额外增设新的更大尺寸的即开票展示柜，这使得即开票展示柜的配置取得了巨大升级，未来这些展示柜还可以继续用来展示其它大尺寸即开游戏。

去年年初，北卡罗来纳州最重要的5美元价位即开游戏表现不尽如人意，为了推动该游戏的销售，北卡州彩票机构推出了针对销售商的特殊激励措施：4月1日至5月12日，凡5美元价位即开游戏销量提升10%的销售商，可以参与奖金总额达25万美元的抽奖活动。活动共设置三等奖200个，奖金500美元；二等奖50个，奖金1 000美元;一等奖20个，奖金5000美元。这些奖金在该州东西两大彩票销售区均匀分布。销售商的销量达到了增加10%的目标，就可以获得一次参与抽奖的机会 ：每多卖一包5美元价位即开游戏，就可以额外获得两次参与抽奖的机会。销售量越多， 抽奖次数就越多。

结果，在六周的活动举行期间，70%的销售商完成了5美元价位即开游戏销量提升 10%的目标。在这六周里，5美元价位即开游戏销量达到6040万美元，超出了既定目标的7.4%。

弗吉尼亚州为鼓励销售商销售新即开游戏推出了「第一天销量翻倍」活动，对于销售新款即开游戏的销售商，第一天佣金额外增加5%;第二天额外增加2%；第三天额外增1%。通过该活动，该州8月份即开游戏销量提升14.9%，9月份提升6%。

丰富而具有针对性的奖励方案，对提高销售商的工作热情和服务质量有着积极而明 显的作用，在有效带动了彩票游戏的销售的同时也让购彩者们享受到更优质的服务，可谓是多方受益，一举多得。