招贤纳士

职位描述：

1. 能熟练手写JS代码；精通jquery优先

2.能保证代码的高效执行，有数据结构基础；

3.能保证js代码的浏览器兼容性；

4.熟悉css,以及html；

5.富有创造力，用不凡的创意和灵感提升界面操作效率，改善界面可用性；

6.热爱彩票者优先

7.拥有较好的沟通技巧及团队合作精神，强烈的责任感及进取精神

8.专科以上学历

入职时间要求：能立即入职。

简历投递邮箱：hr@zongsen.com

注意事项：发送简历时请以“应聘岗位名称+姓名”格式填写主题，否则视为无效简历！

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职位描述：

1. 参与或负责公司网站项目和产品的开发；

2.与市场，开发，测试团队合作完成整个网站项目和产品开发周期；

3.编写及维护软件功能规格说明书，设计及开发过程中产生的系列文档；

4.系统架构设计和核心代码的编写；

5.能够承担开发项目的技术管理职责；

6.负责网站或项目的bug修改和日常维护、升级；

7.技术难点的功关，解决项目中遇到的技术难题；

8.对初中级开发人员提供技术上的指导；

9.对外技术合作的沟通、接口的设计和主要代码的实现；

10.完成领导安排的其他工作；

任职要求：

1.本科及以上学历，计算机相关专业，5年以上Java工作经验，2年设计和架构经验；

2.精通Java，具有良好的编码习惯和规范的开发文档编写能力；

3.精通struts、spring、hibernate、ibatis等框架；

4.精通Eclipse、MyEclipse等开发工具，熟悉其上的SVN/CVS/VSS版本控制管理；

5.精通Tomcat，熟悉GlassFish、JBoss等应用服务器；

6.精通Oracle数据库开发，熟悉mysql；

7.熟悉B/S系统的性能调优；

8.有过消息中间件和缓存系统的开发经验者优先；

9.有Linux/Unix/AIX操作系统上开发经验者优先；

10.工作踏实，具有强烈的责任心和积极进取精神；

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岗位职责：

1. 负责把彩之家网站产生的价值以客户可以接受且盈利最大化的方式包装成产品推出，并对后期产品的不断改进负责；

2.分析、挖掘客户需求，并结合产品的整体策略进行需求评估。

3.提供项目详细计划，结合设计师和软件工程师，推进项目改造。

4.担任项目开发总负责，协调本团队以及各种资源顺利完成项目并达成目标。

任职要求：

1.三年以上项目管理和产品规划经验；

2.有一定的技术背景和较强的商业敏感度；

3.优秀的沟通能力、团队意识以及执行能力，勇于承担高强度的工作压力。

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岗位职责：

1. 负责网站用户体验及交互架构设计；

2.负责部分UI设计；

3.负责部分平面设计；

4.负责公司企业形象设计；

任职要求：

1.大专以上学历，或曾在专业院校培训。

2.需一年以上工作经验，有大型网站设计、交互设计经验，有较强的美术功底和出色的网页平面设计审美功力；能够使用各类设计软件，如photoshop、illustrator、dreamweaver、flash等；精通html+css架构的W3C标准化web设计,能够使用javascript者优先；能够配合策划程序完成页面设计、制作等相关工作；

3.有较强的团队精神，能够承受工作压力。

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岗位职责：

1. 负责公司内海量数据应用研究，了解市场客户需求；

2.负责公司内数据挖掘和模型构建；

3.参与重点专项研究项目和客户的服务。

任职要求：

1.计算机、统计学、数学等相关专业，本科以上学历优先；

2.具有统计学、数学、数据挖掘知识以及海量数据挖掘经验；

3.熟悉数据仓库和数据挖掘的相关技术，并能根据数据情况设计相应模型；

4.良好的协调及沟通能力，逻辑清楚，良好的判断及决断力；

5.对工作充满热情，富有创新精神，能承受较大的工作压力；

6.有互联网行业数据挖掘建模工作经验者优先。

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岗位职责：

1. 负责公司渠道拓展顺利进行，完成渠道部目标；

2.根据公司总体发展计划和工作目标，制定年度渠道营销工作计划，及各阶段实施目标；

3.提出未来市场的分析、发展方向和规划；

4.组织对竞争对手产品的特点、数据、促销手段、竞争手段、广告策略等信息的收集、整理和分析；建立和完善市场营销信息收集、处理、交流及保密系统；

5.公司新产品(项目、活动)的渠道拓展、组织和规划，促销活动的策划及组织；与公司其它部门配合协调工作；

6.组织开展市场调查、经营分析，掌握竞争对手动态，及时组织竞争方案的制定和实施，确保公司在市场竞争中的主动。汇总市场信息，提报产品改善和产品开发建议。

7.开拓新渠道，参与重大谈判和签定合同；

8.制定对新产品推广计划，并按时实施完成；

9.推进公司的企业文化建设，掌握员工主要思想动态，倡导队伍的创新和团队精神，提升公司核心竞争能力。

10.团队管理、业务指导、培训、绩效考核等；

任职要求：

1.市场营销、经济管理或IT相关专业本科以上学历；

2.五年以上互联网市场工作经验，三年以上市场团队管理经验；

3.熟知互联网产品，对互联网及电子商务有独特见解；

4.具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验；善于沟通，人际交往能力强；能够掌握客户心理，具有较强业务谈判技巧；

5.具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；

6.具备一定管理能力，能带领项目团队切实执行公司策略；

7.熟悉市场各环节营销策略流程；对数据敏感，掌握基本的数据分析手段；

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岗位职责：

1. 媒体洽谈、合作、资源置换、媒介储备，建立媒体宣传资源库

2.根据业务需求制定媒体推广计划，撰写和发布官方新闻公告和媒体文章，监督媒体宣传效果；

3.具备危机公关意识，能及时与相关媒体进行积极沟通，进行危机公关预警并妥善处理。

4.负责市场公关活动的策划、组织工作、开拓社会关系建立公司形象；

5.根据传播进行执行反馈，分析宣传效果，为以后的传播工作提供参考；

6.全面负责公司的品牌推广工作。负责制定品牌发展战略、品牌定位规划、品牌产品规划；

7.负责公司品牌形象规划、定位与实施，负责对公司和项目品牌形象进行总体把控。

8.组建创意团队，为创意团队提供创意策略和表现的方向控制；

9.主持竞争对手广告宣传、公关传播信息资料的收集管理；

10.参与公司战略、品牌建设、企业文化推广工作；

任职要求：

1.国家统招大学本科以上学历，市场营销、新闻学、公共关系专业，三年以上公关、广告、媒体策划经验；

2.具有知名企业（知名品牌）或大型国际公司、4A广告公司工作经验或品牌运作经验；

3.具有广泛的媒介关系，拥有较丰富的国内媒体资源，擅长与各类媒体打交道，对品牌建设及整合营销传播有一定的认识；

4.有制定媒体推广计划和策划活动的经验；

5.熟悉新闻传播途径和流程，对媒体关系维护、媒介开发和投放、媒介评估有实操经验；

6.文笔好，性格开朗，形象气质佳，口才好，沟通、执行能力强、具有较强的创新思考能力，能吃苦耐劳，善于交际；

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岗位职责：

1. 针对行业同类产品市场进行调研、分析，对产品上线市场时机提出合理化建议；

2.根据产品不同阶段，制定产品筹备、测试以及正式运营等阶段的市场宣传策略和营销方案；

3.根据产品预估营收制定产品全年行销计划、预算，并根据行销计划对各项支出进行合理配比；

4.负责企业形象、公司品牌、产品品牌、服务品牌的传播规划、预算控制、效果监督；

5.所有对外宣传信息内容、广告规划、PR计划的方案制定；

6.组织撰写、落实各种文案宣传及各类活动的策划、管理、协调、执行，并检测反馈各种宣传效果；

7.各类媒体计划的实施、执行、跟进、监督， 维护与各个媒体间的良性关系；

8.定期进行市场预测及市场分析，为公司决策提供依据；

9.协调市场内外部资源，形成切实可行的媒介、活动、合作配合等执行细则并推动各职能平台、配合部门切实将方案执行到位；

10.对市场反馈和运营、营销数据进行跟踪汇总和深入挖掘分析，实时对策略优化调整；按时提供各项工作总结与数据分析报告；

11.团队的管理、培训和绩效考核。

任职要求：

1.市场营销、新闻传播相关专业本科以上学历；

2.五年以上互联网市场工作经验，三年以上市场团队管理经验，有独立负责互联网产品市场项目经验；

3.熟知互联网产品，对互联网有独特见解，对于玩家及消费者群体比较了解；

4.具备很强的传播价值分析能力、创意能力和策划能力，密切的媒体合作关系，有大型市场活动推广成功经验；

5.具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；

6.具备一定管理能力，能带领项目团队切实执行既定策略；

7.了解互联网行业格局，对行业领先公司、热点产品较为熟悉；

8.熟悉市场各环节营销策略流程；对数据敏感，掌握基本的数据分析手段

9.具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。有团队合作精神，能适应很大的工作压力。

10.具备较强的文字表达能力，项目企划和实施能力，善于根据产品特色进行独特包装，创意行销。

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岗位职责：

1. 负责企业市场营销推广、网络营销，最大限度地扩大公司业务的市场占有率；

2.负责组织和制定公司的调研方案、推广方案、营销方案，执行公司线上和线下营销推广活动，提高网站销量和用户量等相关需求；

3.参与和市场调查与信息情报的搜集整理，对竞争对手产品的特点、数据、促销手段、竞争手段、广告策略等信息的收集、整理和分析；

4.合理进行公司广告媒体和媒体代理的挑选及管理，广告创意的策划和分析；

5.搜索引擎营销（SEM）的分析、管理和执行；

6.负责参与撰写公司业务合作相关文案、说明和合同等。

任职要求：

1.教育背景和培训经历：市场营销或IT相关专业本科及以上学历；接受过市场营销等相关培训；

2.工作经验和技能技巧：两年以上互联网等IT领域工作经验；善于沟通，人际交往能力强；能够掌握客户心理，具有一定业务谈判技巧，能够操作统计和办公软件；

3.职业道德和心理素质：自信、认真、负责；具有较强的学习、分析、沟通和协调能力。

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岗位职责：

1. 处理日常客户投诉问题，对客户所提的意见及建议进行反馈，并进行跟踪处理；

2.日常客户问题的收集分析汇总；

3.负责解决客户来电、IM(在线客服)的投诉，回复客户邮件；

4.处理一般性投诉，解决疑难电话咨询。

任职要求：

1.30岁以下具有大专及大专以上学历

2.一年以上客户服务或CallCenter工作经验及有相关客服工作经验者优先考虑；

3.工作认真，有责任心，为人踏实，适应性强，有良好的团队合作精神，能承受一定工作压力。

4.适应24小时轮班工作制；（12小时一班， 做一休一）

5.口齿清晰，具有良好的表达能力和沟通技巧；

6.熟悉电脑操作及办公软件，打字速度每分钟50字以上。

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岗位职责：

1. 大专以上学历，熟练使用电脑，打字熟练，并能熟练操作excel、word等办公管理工具；

2.熟悉互联网，能熟练进行网络的基本操作等工作。

3.责任心强，能承受一定的工作压力，具有良好的团队精神。

4.为人正直，做事细心，有良好的沟通协调能力。

5.性格温和，工作态度端正，学习能力强，可塑性高。

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岗位职责：

1. 专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2.了解掌握各部门的用人需求；

3.实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；

4.管理、开发招聘渠道；

5.维护人才储备库。

任职资格：

1.人力资源或相关专业大专以上学历；

2.1年以上招聘经验,有IT行业招聘工作经验或猎头经验优先；

3.有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；

4.熟悉各种招聘渠道，并能恰当选择相应的招募方法；

5.较强的组织协调和沟通能力，有很好的逻辑推理和分析判断能力，能承受一定压力。

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